三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)及其下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部主播1名

2.集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部策劃專(zhuān)員1名

3.集團(tuán)公司投資發(fā)展部風(fēng)控負(fù)責(zé)人1名

4.三門(mén)峽市文化旅游投資有限責(zé)任公司綜合專(zhuān)員1名

5.三門(mén)峽市文化旅游投資有限責(zé)任公司工程管理專(zhuān)員1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

01.集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部主播

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的直播，維護(hù)直播間，吸引新粉絲，能夠完成階段性粉絲增量和熱榜直播指標(biāo)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，播音等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）年齡不超過(guò)40歲;

（3）2年以上的旅游或主播工作經(jīng)歷，有新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好；

（4）形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗活潑，無(wú)不良嗜好；

（5）善于創(chuàng)新，能夠根據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)旅游的新玩法新思路，以新媒體為工具，做好營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作；

（6）擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)短視頻平臺(tái)了如指掌，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

02.集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部策劃專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定全年旅游活動(dòng)計(jì)劃，定期為旅游項(xiàng)目輸出活動(dòng)創(chuàng)意策劃方案，指導(dǎo)旅游項(xiàng)目對(duì)方案的執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃，調(diào)性規(guī)劃，文案審核，成品審定。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)、策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè);

（2）在AAAA級(jí)及以上旅游景區(qū)2年以上的旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于結(jié)合不同旅游項(xiàng)目的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)旅游的新玩法新思路，以新媒體為工具，做好營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作；

（4）具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

03.集團(tuán)公司投資發(fā)展部風(fēng)控負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)投資風(fēng)險(xiǎn)把控，對(duì)項(xiàng)目或投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、分析和報(bào)告；

（2）對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查并整理上報(bào)，提出解決建議；

（3）負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的起草及日常審查工作；

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)涉訴事物處理工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)（民商法學(xué)、訴訟法學(xué)等相關(guān)方向優(yōu)先）；

（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)；

（3）熟悉企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和合同規(guī)范制作，有一定的寫(xiě)作能力，能夠防范和處理涉訴風(fēng)險(xiǎn)并提供法務(wù)咨詢(xún)。

04.三門(mén)峽市文化旅游投資有限責(zé)任公司綜合專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備深厚的文字功底，有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力；

（2）擅長(zhǎng)軟文、新聞稿、公文等文體寫(xiě)作，可獨(dú)立完成編輯寫(xiě)作工作；

（3）獨(dú)立撰寫(xiě)公司宣傳物料、媒體、論壇、微信、各類(lèi)產(chǎn)品稿件等宣傳文字工作；

（4）擅長(zhǎng)于文字和語(yǔ)言的組織，具有較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力；負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目資料，撰寫(xiě)資料的草擬、審編工作。

（5）陪同領(lǐng)導(dǎo)出席商務(wù)談判、重要場(chǎng)合，做好活動(dòng)安排和客人接待工作。

（6）完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，985、211類(lèi)院校優(yōu)先；

（2）35歲以下；

（3）具有中文、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有4年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先；

（4）近3年在市級(jí)以上主流報(bào)刊、雜志上發(fā)表文章多篇；

（5）為人正直誠(chéng)實(shí)、形象大方得體，深諳職場(chǎng)禮儀，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

05.三門(mén)峽市文化旅游投資有限責(zé)任公司工程管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）制定和負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工總進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督控制施工進(jìn)度，保證工程按時(shí)、保質(zhì)保量的完成；

（2）負(fù)責(zé)申報(bào)工程建設(shè)計(jì)劃與工程的公開(kāi)招標(biāo)工作；

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況，控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作;   

（4）負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決;為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作；

（5）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)；

（6）完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）35歲以下；

（3）具備5年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有車(chē)輛駕駛經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)；

（5）為人正直誠(chéng)實(shí)、形象大方得體，深諳職場(chǎng)禮儀，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

（四）特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年8月22日下午17：00。（長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。）

報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢(xún)電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx

     三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

           人力資源部       

    2022年8月9日