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          2. Talent Recruitment

            人才招聘

            招聘公告

            三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

            招聘公告

             

            三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理,全市文物古跡、文化遺產、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強三門峽市文化旅游產業(yè),推動三門峽市經濟結構轉型和優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展,進一步加快省際區(qū)域中心城市建設步伐。

            根據(jù)工作需要,文旅集團下屬公司面向社會公開招聘工作人員5名,具體如下:

            一、需求職位、招聘條件和職位要求

            (一)需求職位

            1.景區(qū)負責人2人

            2.土建工程師1人

            3.運營主管2人

            招聘人員基本條件

            1.基本條件

            (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

            (2)遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;

            (3)具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

            2.有下列情形之一的不得報名

            (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

            (2)被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;

            (3)與招聘崗位存在回避關系的人員;

            (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

            崗位職責及任職要求

            01.景區(qū)負責人

            崗位職責:

            1)負責景區(qū)的日常管理工作,主要包括組織架構優(yōu)化、各種制度完善、員工教育管理、服務質量管理、景區(qū)安全管理、財產管理維護、運營成本控制、活動策劃執(zhí)行、景區(qū)商業(yè)招商與管理等工作。

            2)負責景區(qū)團隊建設工作,打造一支服務熱情、作風過硬、認真負責、團結向上的員工隊伍。

            3)負責景區(qū)管理創(chuàng)新工作,優(yōu)化各項管理制度及措施,打造景區(qū)管理創(chuàng)新和管理質量品牌。

            4)負責協(xié)調景區(qū)與當?shù)氐母鞣N關系,處理好景區(qū)與當?shù)馗飨嚓P部門的關系,確保景區(qū)經營順暢。

            任職要求:

            1)年齡不超過45周歲。

            2)本科以上學歷,專業(yè)不限。

            3)人品端正,為人正直,辦事公道,行事果敢,勇于擔當。

            4)10年以上景區(qū)管理崗從業(yè)經驗,3年以上景區(qū)負責人工作經歷,熟悉景區(qū)運營管理工作。

            5)有較強的領導能力、人際溝通和協(xié)調能力,具有一定的凝聚力和感召力。

            6)責任心強,認真負責,作風扎實,雷厲風行,具有較強的執(zhí)行力。

            7)具有突發(fā)事件的現(xiàn)場處置能力以及危機公關的應對能力。

            8)4A級及以上景區(qū)負責人工作經驗者優(yōu)先。

            02.土建工程師

            崗位職責

            1)為土建工程招標提供專業(yè)技術支持;

            2)參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議;

            3)負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監(jiān)理以及實施細則;

            4)負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度;

            5)負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作;

            6)負責施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;

            7)為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;

            8)根據(jù)施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;

            9)負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作,負責施工現(xiàn)場。

            任職資格:

            1)40周歲以下;

            2)本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑類相關專業(yè);

            3)具備5年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導及管理經驗;

            4)具備土建工程師中級技術職稱,有建造師證優(yōu)先;

            5)良好的協(xié)調溝通及現(xiàn)場把控能力;

            6)熟悉各種土建方面國家標準及施工工藝;

            7)較強的現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力;

            8)熟悉掌握監(jiān)理單位、施工單位工作全流程。

            03.運營主管

            崗位職責:

            1)負責公司康養(yǎng)項目的運營管理和業(yè)務開展,建立機構的運營管控模式和體系;完成所屬項目的開發(fā)和運營體系建設;

            2)負責市場分析與開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、項目規(guī)劃設計及后期運營管理;

            3)負責制定、下達公司各養(yǎng)老項目的年度發(fā)展目標和具體經營計劃,并對項目的運營過程進行控制;

            4)負責康養(yǎng)項目組織架構設立、康養(yǎng)產業(yè)的相關制度、流程及標準的制定和執(zhí)行,提升團隊核心業(yè)務能力;

            5)依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經營計劃編制部門年度工作計劃并有序分解執(zhí)行,組織協(xié)調資源保證計劃目標的達成;編制部門費用預算,并做好預算執(zhí)行情況的跟蹤反饋與匯總分析。

            任職資格

            1)45周歲以下;

            2)本科及以上學歷,酒店管理,醫(yī)療服務行業(yè)優(yōu)先錄取;

            3)擔任過養(yǎng)老院,護理院管理者優(yōu)先;

            4)精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

            5)較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力和團隊精神。

            (四)特別說明

            1.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學全日制本科學歷,或具有研究生學歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;

            2.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

            3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件;

            4.根據(jù)中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經批準到企業(yè)任職的黨政領導干部,應當及時將行政、工資等關系轉入企業(yè),不再保留公務員身份,不再保留黨政機關的各種待遇;

            5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的,可根據(jù)需要甄選聘用;如所有應聘者均達不到招聘條件,公司可不予錄用,停止招聘或根據(jù)需要延長報名時間招聘。

            二、薪酬待遇

            待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。

            三、招聘程序和報名方式

            (一)招聘程序

            招聘工作按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用程序進行。公司可根據(jù)招聘工作實際需要調整招聘程序。

            如應聘崗位報名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應聘人員綜合情況,應聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。

            )報名方式

            報名時間公告之日起至2023年2月3日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。)

            報名辦法:實行網絡郵件報名,每位應聘員限報1個職位。應聘員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表點擊鏈接進入文旅集團官網下載:http://www.www.zaoancd.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx),并填寫相關信息,將《報名登記表Word格式①本有效身份證件學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書;②個詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。

            四、其他

            應聘人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經查實,取消聘用資格。

            五、對招聘工作的監(jiān)督

            招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            監(jiān)督電話:0398-2886873

            人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

            咨詢電話:0398-2886177

            電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

            咨詢時間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

            本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。


            三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.docx


             

             

             

                 

            三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

                       力資源部       

                                                              20231月16



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